Что нужно знать тренеру (психологу) проводящему трансформационные тренинги личностного роста, чтобы идти по пути развития (своей личности, своего дела).

Важность 1

Незаменимых нет.

В одной Москве ежедневно проводятся сотни тренингов и семинаров. Ваши оправдания не приведут к Вам клиентов. Ежедневно доказывайте своё право на существование.

Контроль количества и качества сделанного – ежедневно.

Важность 2

Вы сможете всё, что сможете описать на бумаге. Забудьте о существующих нормах, забудьте о привычном порядке вещей. Используйте малейший шанс. Шанс – вскользь промелькнувшая мысль. Запомните её. Превратите в идею, а потом  в цель.

Важность 3

Запомните слово целесообразность. Проверяйте каждое ваше действие. Зачем вы это делаете? Какой цели достигнете, когда сделаете?

Важность 4

Сотрудничайте. Превращайте конкурентов в партнёров. Нет друзей, нет врагов. Есть коллеги и партнёры.

Важность 5

Здравый смысл и простые решения должны стать вашими маячками при создании новых тренингов.

Важность 6

Каждый раз, написав новых тест, проверьте его на наличие «красных тряпок» останавливающих ваших клиентов:

– растерянность,

– невнимательность,

– поверхностность,

– упрощенность,

– легкодоступность,

– навязчивость,

– примитивность,

– заискивание.

Продолжение следует.